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外部講師が各園に合わせたオリジナル研修を提供|怒らない保育と声がけで学ぶ、子どもを尊重するプログラム

アドラー心理学の保育士研修|叱らない言葉がけで保育の質を向上 |東京、神奈川、オンライン対応

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丁寧な保育を育てる「言葉がけ研修」|保育士の気づきと実践が広がった学びの時間(茨城県神栖市)

\今回の研修テーマ/ 「伝え上手になろう」 子どもに伝わりやすい工夫と、信頼関係が深まる言葉がけを学びました。 先日、茨城県にある萬徳寺保育園さんにて、 「丁寧な保育」をテーマにした第3回目の研修に登壇させていただきまし […]

2025年12月3日 / 最終更新日 : 2025年12月20日 cocorone_admin 保育士研修レポート

茨城県神栖市で「伝え上手になろう」研修を実施しました|丁寧な保育を支える言葉がけの学び

保育士の言葉がけは、子どもの安心感や自己肯定感を育てる大切な鍵です。 今回は、茨城県神栖市にある萬徳寺保育園さんで実施した「丁寧な保育」研修の第3回目「伝え上手になろう」の研修レポートをお届けします。   目次 […]

2025年11月11日 / 最終更新日 : 2025年12月20日 cocorone_admin 保育士研修レポート

子どもを尊重する保育とは?自由と枠組みのバランスが子どもの主体性を育てる

「子どもを尊重したい」「丁寧に関わりたい」そう思っているのに、気づけば「つい注意してしまう」「つい急かしてしまう」。そんな風にモヤモヤを感じてしまうこと、ありませんか? この記事でお伝えしていること 「子どもを尊重する保 […]

2025年10月28日 / 最終更新日 : 2025年12月20日 cocorone_admin 受講生の声

埼玉・川口で登壇!「叱らない保育と言葉がけ研修」実践的に学ぶ伝え方の工夫

先日、1都3県で70施設を運営されているWITHグループの一員・社会福祉法人彩保育会様にて、「叱らない保育~言葉がけ研修~」で登壇させていただきました。 保育の現場で大切なのは、「叱らない」=「我慢する」ではなく、「伝え […]

2025年10月11日 / 最終更新日 : 2025年12月20日 cocorone_admin 保育士研修レポート

発達に特性のある子の保育|安心感から始まる発達支援の実施【鹿児島保育士研修レポート】

理解と安心感から始まる発達支援 先日、鹿児島の保育園さんにてオンラインで定期研修を行いました。今回のテーマは「発達に特性のある子の保育」。振り返ってみると、この研修の根底には、どの場面にも安心感というキーワードが静かに流 […]

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  • 小さな子どもの問題行動、どう捉える? 2026年2月8日
  • 保育で声かけの前に大切なことは?山形県こども園での研修レポート 2026年1月30日

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保育の現場で、こんな声をよく耳にします。 @erii_12345 ✔思っていることがあっても、そ 保育の現場で、こんな声をよく耳にします。

@erii_12345

✔思っていることがあっても、その先の人間関係を考えると言えない
✔つい強い言い方になってしまい、後で後悔する
✔「伝えたはずなのに、伝わっていない」ことが多い
✔職員同士の小さなすれ違いが、クラス全体の空気に影響している

これらはすべて、
コミュニケーションの質が大きく関係しています。

先日行った保育士向けチームワーク研修では、

「我慢する」「正しさを伝える」ことをゴールにするのではなく、

自分も相手も大切にする伝え方を軸に学びを深めました。

■今回扱った主な内容■

🔵アサーティブな伝え方
🔵コミュニケーション4つのタイプ
🔵DESC法
🔵Iメッセージ
🔵共同体感覚と心理的安全性
など

アサーティブとは、
「自分も相手も大切にする在り方」です。

今回、特に丁寧にお伝えしたのは、
相手を大切にすることと同時に、

自分の意見や考えも大切にしていい
という視点でした。

私たちは子どもの頃から、

「周りの人を大切にしなさい」
「相手の気持ちを考えなさい」

と教えられてきた方が多いのではないでしょうか。

一方で、

「自分の気持ちを大切にしていい」
「あなたの考えを尊重していい」

と、言われてきた経験は
どれくらいあるでしょうか。

保育現場でも、

「私さえ我慢すれば・・・」
「波風を立てない方がいい」

そんな風に
自分を後回しにしてしまう場面は
少なくありません。

アサーティブ・コミュニケーションは、

相手を尊重しながら、
自分も尊重する。

そのバランスを取り戻す考え方です。

この研修が、
現場で働く一人ひとりが
「もっと自分の考えも大切にしていい」
そんな風に思える
小さなきっかけになれば嬉しいです。

------------------------

PS.
昨日も研修でしたが、
まずは先月の研修レポートをブログにまとめました。
▼▼▼

https://cocorone123.com/hoiku-teamwork-assertiveness-training.html

#アサーティブコミュニケーション
#保育士研修
#アドラー心理学
#心理的安全性
保育の現場で、こんな声をよく耳にします。 ✔思っていることがあっても、その先の人間関係を考えると言 保育の現場で、こんな声をよく耳にします。

✔思っていることがあっても、その先の人間関係を考えると言えない
✔つい強い言い方になってしまい、後で後悔する
✔「伝えたはずなのに、伝わっていない」ことが多い
✔職員同士の小さなすれ違いが、クラス全体の空気に影響している

これらはすべて、
コミュニケーションの質が大きく関係しています。

先日行った保育士向けチームワーク研修では、

「我慢する」「正しさを伝える」ことをゴールにするのではなく、

自分も相手も大切にする伝え方を軸に学びを深めました。

■今回扱った主な内容■

🔵アサーティブな伝え方
🔵コミュニケーション4つのタイプ
🔵DESC法
🔵Iメッセージ
🔵共同体感覚と心理的安全性
など

アサーティブとは、
「自分も相手も大切にする在り方」です。

今回、特に丁寧にお伝えしたのは、
相手を大切にすることと同時に、

自分の意見や考えも大切にしていい
という視点でした。

私たちは子どもの頃から、

「周りの人を大切にしなさい」
「相手の気持ちを考えなさい」

と教えられてきた方が多いのではないでしょうか。

一方で、

「自分の気持ちを大切にしていい」
「あなたの考えを尊重していい」

と、言われてきた経験は
どれくらいあるでしょうか。

保育現場でも、

「私さえ我慢すれば・・・」
「波風を立てない方がいい」

そんな風に
自分を後回しにしてしまう場面は
少なくありません。

アサーティブ・コミュニケーションは、

相手を尊重しながら、
自分も尊重する。

そのバランスを取り戻す考え方です。

この研修が、
現場で働く一人ひとりが
「もっと自分の考えも大切にしていい」
そんな風に思える
小さなきっかけになれば嬉しいです。

------------------------

PS.
昨日も研修でしたが、
まずは先月の研修レポートをブログにまとめました。
▼▼▼

https://cocorone123.com/hoiku-teamwork-assertiveness-training.html

#アサーティブコミュニケーション
#保育士研修
#アドラー心理学
#心理的安全性
子育てと保育の学び舎cocorone
ご縁を頂き、三鷹市の小学校で保護者向けに講演をさせて頂くことになりました🌸 今日は1日、そちらの講 ご縁を頂き、三鷹市の小学校で保護者向けに講演をさせて頂くことになりました🌸

今日は1日、そちらの講演資料と向き合っていました。

講演で伝えて欲しいキーワードとして今回頂いているのが

「ギャングエイジ」
「子どもの行動理解」 
「勇気づけ」 
「発達支援」

です。

どれも大切な視点なので、 限られた時間の中で、どんな風に組み合わせしながら、お伝えできるか

あれこれ構成を練りながら、実はとてもワクワクしています✨️

当日、どんな時間になるか今から楽しみです✨️

──────────

子育てと保育の学び舎cocoroneでは、
研修だけでなく、保護者向けの講演会やお話会なども行っています。
保育園・こども園・小学校・PTAなどでの開催も承っています。
ぜひお気軽にお声がけください。

#ギャングエイジ
#勇気づけ
#発達支援
#小学校
#保育園
🌸ELM勇気づけリーダー養成講座を開催します🌸 (詳しい内容はハイライトに載せています)  @e 🌸ELM勇気づけリーダー養成講座を開催します🌸

(詳しい内容はハイライトに載せています) 

@erii_12345

・アドラー心理学の勇気づけをもっと深く学びたい
・学んだことをまわりの人にも伝えていきたい

そんな思いを持つ方に向けた3日間です。

ELM勇気づけ講座を受講された方や、日常の中で勇気づけを実践してきた方におすすめです。

自分の中で大切にしてきた勇気づけを、今度は伝える側として学んでいきます。

【講座の進め方】
リーダー役を順番に体験しながら、実践的に進めていきます。
初めての方も安心して取り組めるよう、サポートしながら進めます。

うまく話すことよりも、自分の言葉で伝えることを大切にしています☺️

【学びが活きる分野】
✔ 勇気づけ × 保育
✔ 勇気づけ × 子育て
✔ 勇気づけ × 教育
✔ 勇気づけ × 対人支援

など、活かし方は人それぞれです。

【修了後について】
ヒューマン・ギルドより勇気づけリーダー資格が発行され、ELM勇気づけリーダーマニュアルを使用して講座や勉強会を開催できるようになります。

【開催日程】
全3回
3月14日(土)
4月12日(日)
4月29日(祝)
10:00〜14:30(昼休憩30分)

【参加方法】
対面 または オンライン
対面の場合は都内レンタルスペースを予定しています。
会場は決まり次第ご案内します。

【受講資格】
・ELM勇気づけ講座を受講された方
・他のリーダーから学ばれた方も参加できます
・再受講も可能です

勇気づけを一緒に広げていきませんか☺️
少しでもご興味のある方は、コメント欄の詳細をご覧ください。

#アドラー心理学
#勇気づけ
#ELM勇気づけリーダー養成講座
小さな子どもが問題行動を起こしたとき、 どんな視点でその行動を見ていますか? @erii_1234 小さな子どもが問題行動を起こしたとき、
どんな視点でその行動を見ていますか?

@erii_12345

表面的に見るのか。
それとも、行動の奥にある理由を見ようとするのか。

その違いで、関わり方は大きく変わってきます。

困った行動の裏には、必ず意味があります。
困らせたいのではなく、
もしかしたら
満たされていないサインかもしれません。

子どもの行動の中にある発達の欲求、
観察していますか。

発達の欲求や好奇心が満たされる、
環境は整っていますか。

子どもは、 
やりたいことを満足するまでできると
穏やかになります。

自分が満たされると落ち着き、
満足すると
困らせるような行動は減っていきます。

いわゆる問題行動の多くは、
困らせたいのではなく
満たされていないサイン。

つまらない
やりたいことがない
好きな遊びがない
関わってほしい

そんな心の声が、行動になって表れていることはとても多いのです。

モンテッソーリは、
集中現象こそがすべての鍵であり、
集中によって子どもは正常化すると述べました。

叱る前に環境を整える。
子どもが自分で動きたくなる環境
挑戦したくなる環境
繰り返したくなる環境

発達の欲求が満たされる環境をつくること。

────────────
今日は、物的環境の専門家
瀬野ひろあきさんと
人的環境×物的環境
コラボ講座を開催しました。

講座のレポはまた改めて書きますが、
まずは今日あらためて感じたことを、忘れないうちに書きとめてみました😌
────────────

我が家の鉄オタ。
頭の中は、きっと電車でいっぱい。

子どもも、大人と同じように毎日オシゴトをしています。
自分で自分を発達させていくという、
かけがえのないオシゴトを。

#発達の欲求
#敏感期
#物的環境
#人的環境
#子育てと保育の学び舎cocorone
【子どもへの言葉がけ。土台にあるのは、どんな関係?】 @erii_12345 @hoiku_coc 【子どもへの言葉がけ。土台にあるのは、どんな関係?】

@erii_12345
@hoiku_cocorone

少し前のことですが、山形県のこども園さんにて、オンライン研修を担当させていただきました。
土曜日の貴重な時間に、先生方が集まってくださいました。

保育現場で、子どもたちに
「どうしたらうまく伝わるかな?」
「どう言えば分かって貰える?」

そんな風に悩んでしまうことはありませんか?

けれど、その前提として大切なのは、
子どもと大人が、普段どんな関係性の上で言葉を交わしているのかということ。

今回の研修では、
子どもと大人がどんな関係性の中で言葉を交わしているのか、
そこに一度立ち返り、改めて見つめ直す時間となりました。

研修の中では、グループワークも多く取り入れ、考えや意見を分かち合う場面がありました。

画面越しではありましたが、先生方が積極的に意見を交わし合い、
笑顔でやり取りされている様子がたくさん見られ、
グループワークがとても活発に行われていたことが印象に残っています✨️

先生方からは

・「保育の中で具体的にイメージがしやすく、分かりやすい研修でした」

・「毎日の保育の核となるような大切なテーマ。職員全員で話しを聞くことが出来て良かったです」

・「明日から使える考え方をたくさん学ぶ事ができて、非常に参考になりました」

そんなご感想もいただきました✨️

日々の保育を支えているのは、
先生方一人ひとりが、子どもたちと真剣に向き合い、
その都度考えながら関わりを重ねている、その積み重ねなのだと改めて感じます🍀

この時間を共にし、真摯に向き合ってくださった先生方に、
心より感謝いたします🙏

------------------------

子育てと保育の学び舎cocoroneでは、
心理学を活かした、実践的な研修を多数、
ご提供しております。

概要資料は無料でお届けしています。

@erii_12345

詳しくはホームページをご覧ください。

https://cocorone123.com/

#保育士研修
#保育園
#アドラー心理学
#言葉がけ
#子育てと保育の学び舎cocorone
【子どもへの言葉がけ。土台にあるのは、どんな関係?】 @erii_12345 @hoiku_coc 【子どもへの言葉がけ。土台にあるのは、どんな関係?】

@erii_12345
@hoiku_cocorone

少し前のことですが、山形県のこども園さんにて、オンライン研修を担当させていただきました。
土曜日の貴重な時間に、先生方が集まってくださいました。

保育現場で、子どもたちに
「どうしたらうまく伝わるかな?」
「どう言えば分かって貰える?」

そんな風に悩んでしまうことはありませんか?

けれど、その前提として大切なのは、
子どもと大人が、普段どんな関係性の上で言葉を交わしているのかということ。

今回の研修では、
子どもと大人がどんな関係性の中で言葉を交わしているのか、
そこに一度立ち返り、改めて見つめ直す時間となりました。

研修の中では、グループワークも多く取り入れ、考えや意見を分かち合う場面がありました。

画面越しではありましたが、先生方が積極的に意見を交わし合い、
笑顔でやり取りされている様子がたくさん見られ、
グループワークがとても活発に行われていたことが印象に残っています✨️

先生方からは

・「保育の中で具体的にイメージがしやすく、分かりやすい研修でした」

・「毎日の保育の核となるような大切なテーマ。職員全員で話しを聞くことが出来て良かったです」

・「明日から使える考え方をたくさん学ぶ事ができて、非常に参考になりました」

そんなご感想もいただきました✨️

日々の保育を支えているのは、
先生方一人ひとりが、子どもたちと真剣に向き合い、
その都度考えながら関わりを重ねている、その積み重ねなのだと改めて感じます🍀

この時間を共にし、真摯に向き合ってくださった先生方に、
心より感謝いたします🙏

------------------------

子育てと保育の学び舎cocoroneでは、
心理学を活かした、実践的な研修を多数、
ご提供しております。

概要資料は無料でお届けしています。

@erii_12345

詳しくはホームページをご覧ください。

https://cocorone123.com/

#保育士研修
#保育園
#アドラー心理学
#言葉がけ
#子育てと保育の学び舎cocorone
今年もまた一つ、歳を重ねました🌸 @erii_12345 誕生日の前日は、  岐阜県保育研究協 今年もまた一つ、歳を重ねました🌸

@erii_12345

誕生日の前日は、 

岐阜県保育研究協議会さまよりご依頼を頂き、

「子どもを尊重する保育」をテーマに、

400名近くの保育士さんたちの前で講演をさせていただくという、貴重な機会を頂きました。

当日は、ご参加くださった先生方が積極的に、真剣に参加してくださる姿が、とても印象に残っています。

(こちらについては、また改めてレポしますね)

こうした節目のタイミングで、
子どもや保育のことを考え続けられる環境にいることを、
あらためてありがたく感じています🌸

そして来月も、別の県の保育研究協議会さまにて
登壇の機会を頂いています。

「子どもを一人の人として尊重し、
その子のありのままを受け止めて信頼し、
共感をもって関われば
怒らなくても、
保育は成り立つ」

そのことを、
これからも現場に届けていきます!

------------------

誕生日は、家族がお祝いをしてくれました。

家庭はやはりパワースポット🌸

家族との時間も大切にしながら、
今年も一歩ずつ歩んでいきます。

#子どもを尊重する保育
#保育士
#保育士研修
#アドラー心理学
#子育てと保育の学び舎cocorone
@erii_12345 保育の現場で、 本当は怒りたくないのに つい強い言葉になってしまう。 後 @erii_12345

保育の現場で、
本当は怒りたくないのに
つい強い言葉になってしまう。

後になって、
あんな言い方しなきゃよかった。
もっと別の関わり方があったのかもしれない。

そんな風に思ってしまうことはありませんか?

でも現場では、
考える余裕すらなくなることも多い!

そんな時に、
もし立ち止まって考える視点があったら。

もっと別の言葉を思い出せたら。

そんな風に感じている保育士さんに向けて、

日々の保育でそのまま使える
「声かけ」と「行動理解」のヒントを
無料でプレゼントしています。

🎁受け取れる特典🎁

① 保育あるあるの場面ごとに、
今の声かけを別の言葉に変える
場面別 声かけ変換表

② 子どもの行動の理由が分かると、
関わりがぐっと楽になる
【解説動画 】約15分程度

③ 声かけに迷った時、
すぐに答えを出す前に
一度立ち止まって考えるための視点

どれも、理想論ではなく、
現場で使える形にしています。

気になった方は、

@erii_12345
プロフィールのハイライト「保育の声かけ変換🎁」からご覧ください。

#保育士
#保育園
#声かけ
#言葉がけ
#アドラー心理学
【アドラー心理学を保育現場で チームワークに活かす研修を実施しました】  @erii_12345 【アドラー心理学を保育現場で
チームワークに活かす研修を実施しました】 

@erii_12345

保育現場では、価値観や経験の異なる職員同士が協力しながら、同じ子どもたちを支えています。

意見が違うこと自体は、悪いことではありません。

そして、職員同士の話し合いがうまくいかないと感じる場面はどの園にもあります。

そんな時に大切なのは、
「どう伝えるか」だけではなく、
相手の話を「どう聴いているか」という意識。

先日、年間でサポートをさせていただいている
鹿児島県の保育園さんにて、

アドラー心理学を活かしたチームワーク研修の2回目を、オンラインで実施しました。

今回のテーマは、

「聴き方と相手理解」です。

■研修で扱った主な内容■

・聴き上手になるための技術と態度
・相手を理解しようとする姿勢
・行動のポジティブな側面に目を向ける視点
・対論と対話の違い
・コミュニケーション4つのタイプ

など。

今回特に盛り上がったのが、

対論と対話の違いを体感するワークです。

犬派・猫派、コーヒー派・紅茶派といった
身近なテーマで行いました。

対論を意識すると、

・正しさを主張したくなる。
・相手の意見の欠点に目が向きやすくなる。
・声のトーンが強くなる

といった変化が自然と起こります。

同じテーマでも対話を意識すると、
相手の話を聴こうとする姿勢が生まれ、
声のトーンが落ち着き
自分の気持ちも穏やかに伝えられる。

参加された先生からは、

「対話のほうが優しい気持ちで最後までたくさん話せた」

という声もあがりました。

関わり方ひとつで、気持ちも場の空気も変わります。

------------

子育てと保育の学び舎cocoroneでは、アドラー心理学を土台にした
チームワーク研修や、保育現場に合わせた様々な研修を行っています。

詳細は

@erii_12345
または
@hoiku_cocorone
のプロフィールページからホームページをご覧ください。

#保育士研修
#アドラー心理学
#チームワーク研修 
#聴き方
#子育てと保育の学び舎cocorone
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