このような課題を抱える保育園様からご依頼いただいています
保育現場では子どもたち一人ひとりを大切にしながら保育をしていきたいという想いがある一方で、日々の忙しさや人員配置・保育士自身の心の余裕など、さまざまな要因から思うような保育ができず、悩まれている園も少なくありません。
cocoroneの「言葉がけ研修」は、そんな現場の課題に寄り添いながら、子どもも保育者も安心できる保育を目指して行っています。
実際に、次のようなお悩みを抱える保育園様から、多くご依頼をいただいています。
- 職員の子どもへの否定的な言葉がけや、強い言葉が増えていることが気になっている
- 一人ひとりの子どもの特性や発達も尊重しながら、あたたかい関わりを園全体で大切にしたい
- 保育士一人ひとりが自信を持って子どもと関われるようになってほしい
- 不適切保育を防ぐために、日々の言葉がけや関わり方を見直したい
- 職員同士が同じ方向を向いて子どもの育ちを支えていけるようにしたい
- 子どもへの肯定的な言葉がけの引き出しを増やし、明日から実践に活かせる力を身につけてほしい
こうした課題は、一人の保育士だけが頑張って解決できるものではありません。
だからこそ、園全体で関わりの共通基盤を築き、実践できる言葉の引き出しを増やしていくことが、保育者一人ひとりの自信につながっていきます。
保育現場で実践に活かせる言葉がけ研修
保育現場で、子どもへの言葉がけに迷ってしまう場面はありませんか?
例えば…
- 何度伝えても同じことを繰り返す子には、どう伝えたらいい?
- お友達を叩いたり、噛んでしまった時、どんな関わり方をしたらいい?
- 遊びや活動の切り替えが難しい時は、どうサポートしたらいい?
- 何でも「イヤ!」と言う子には、どんな声がけをしたらいい?
- 子どもの気持ちを受け止めながらも、ルールはどう伝えたらいい?
…など、保育現場には「どう伝えたらいいんだろう?」と悩む場面がたくさんあります。
保育にも、言葉がけにも、一つの正解はありません。
あるとするなら、子どもの数だけ「その子に合った関わり方」があるのかもしれません。
だからこそ、cocoroneの言葉がけ研修では、理論を学ぶだけではなく「学んだことを現場でどう活かすか」まで考えることを大切にしています。
保育現場で実際によくある場面を取り上げながら、子どもの行動の背景や気持ちを理解し「子どもに伝わりやすい工夫」や「子どもが自分で考え、行動できるようになるヒント」などを、具体的な事例やケーススタディ・グループワークを通して一緒に考えていきます。
参加された先生方からこのようなお声をいただいています
研修後のアンケートでは、たくさんの嬉しいご感想をいただいています。その一部をご紹介します。
現場ですぐに実践できる具体的な声がけが学べた
- 新卒で言葉がけのレパートリーが少なく、不安に思っていましたが、研修で具体的な声がけが知れて、色々な知識が身につけられて良かったです。
- 具体的な言葉がけの例をたくさん教えて貰うことが出来たので、保育の中にすぐに取り入れていけると思いました。
- 実践的に学べたので、「こんな風に伝えた方が子どもに伝わりやすいんだな!」と具体的なイメージが湧きました。
- 明日からの保育ですぐに活かせることをたくさん学べました。今すぐ実践してみたいと思うものばかりでした。
- どれも実践しやすい内容で、実例もあり、具体的でとても分かりやすかったです。
ケーススタディやグループワークで理解が深まった
- ケーススタディやグループワークが多く、他の保育士さんたちとたくさん意見交換もする事ができてとても良い研修でした。
- 日々の保育あるある!と感じる具体例をたくさん出して頂いたので分かりやすかったです。グループワークが要所要所であり、参加型の研修だったので最後まで飽きることなく学べました。
- ワークがたくさんあり、実際に体験してみることでイメージが湧きやすく、実際に園で取り入れられそうなことが多かったです。
- グループワークで色々な先生の意見を聞けて新しい発見があったり、色々な気づきがありました。
保育への自信に繋がった
- 研修で学んだ内容を実践してみると、子どもたちの反応も明らかに違うことを身をもって体感しました。保育者も怒ることなく、自分の心にも余裕をもって穏やかにみれると感じたので、これからもどんどん実践していきたいです。
- 研修を受けて、自分の引き出しが増えて嬉しかったです。すぐにでも実践していきたいです。
- 子どもたちの声かけに悩んでいましたが、研修を受けて「今度同じような場面があった時はこんな風にしてみたらいいかも!」とヒントをたくさん貰えました。
- 子どもたちだけでなく、保育者間でも信頼関係を築けるような言葉の伝え方や、対等・協力関係を意識した関わり方など、たくさん実践していきたい事を教えていただきました。
研修後のアンケートや参加者のご感想を、こちらのページでご紹介しています。
研修実績
埼玉県|社会福祉法人彩保育会様

「子どもへの言葉がけ」をテーマに、3年にわたり計5回の研修を担当させていただいています。
鹿児島県の保育園様

アドラー心理学を土台にした年間研修の中で、日々の言葉がけについても継続してお伝えしています。
昨年度は毎月、今年度は2か月に1回のペースで研修を実施しています。
茨城県|萬徳寺保育園様

「丁寧な保育」をテーマに、全3回の連続研修を2年連続で担当させていただいています。
その他の研修実績
- ▶神奈川県小田原市の保育園様で実施した「優しい保育~言葉がけ研修~」
- ▶川崎市中原区保育・子育て支援センター様にて実施した「子どもの人権を守る!言葉がけ研修」
- ▶山形県民間立保育協議会様で実施した「子どもの育ちを支える保育~言葉がけと関わり方が変える子どもと保育者~」
- ▶山形県こども園様で実施した「子どもを尊重する保育」
- ▶岐阜県保育研究協議会様からのご依頼で岐阜県保育士研究発表会で行った「子どもを尊重する保育」
保育園で言葉がけ研修をご検討中の園さまへ
保育園ごとの課題やご希望に合わせて、研修をご提案しています。
「まずは研修内容を詳しく知りたい」「自園に合ったテーマで実施できるか相談したい」など、検討段階でもお気軽にご利用ください。
①資料請求(まずは研修内容を詳しく知りたい園様へ)
研修のプログラム例や概要などをまとめた資料をご用意しています。情報収集の段階でもお気軽にご請求ください。
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②お問合せ(まずはお気軽に相談したい園様へ)
日程や費用、研修内容など、お気軽にお問合せください。園の課題やご希望を伺いながらご提案することも可能です。
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